Фотографии
Сравнение с другими компаниями
|
Название
Возр.
Убыв.
|
Устная консультация
Возр.
Убыв.
|
Письменная консультация
Возр.
Убыв.
|
Представительство в суде
Возр.
Убыв.
|
Приоритеты
Возр.
Убыв.
|
Рейтинг
Возр.
Убыв.
|
Предпочтения
Возр.
Убыв.
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Линия защиты
на ул. Комсомольская
|
Устная консультацияот ~1000 р. | Письменная консультацияот ~1000 р. | Представительство в судеесть | |||
|
Оригинальное-решение
на Мамина-Сибиряка
|
Устная консультацияданные не предоставлены | Письменная консультацияданные не предоставлены | Представительство в судеданные не предоставлены | |||
|
Юридический Центр
на ул. Карла Либкнехта
|
Устная консультацияот ~740 р. | Письменная консультацияот ~740 р. | Представительство в судеесть | |||
|
Центральная Городская Юридическая Контора
на ул. Воеводина
|
Устная консультацияот ~1300 р. | Письменная консультацияот ~1300 р. | Представительство в судеесть |
Аккордеон номер один
название компании
длинный комментарий
Здесь будут появляться компании, страницы которых вы посмотрели.
Для этого нужно нажать на название компании в таблице или на ссылку: открыть страницу
Для этого нужно нажать на название компании в таблице или на ссылку: открыть страницу
Оригинальное-решение в рейтингах
Рейтинг доверия показывает нашу уверенность в том, что компания является добросовестной (не является мошенниками, не "развод", не "фирма-однодневка" и т.д.).
См.
детали расчета
Хороший уровень доверия
Накруток нет, негатива нет/мало, мало положительных отзывов
Вы - эксперт, и знаете, чем Оригинальное-решение отличается от других?
Добавить преимуществоПожалуйста, оцените эту компанию:
Как добраться
Карта загружается, подождите.

Отзывы
Работа в компании не какая. Митцев ужасный работодатель, нечего самостоятельно сделать не может, общаться тет а тет с сотрудниками не умеет, обманывает сотрудников,при увольнении полностью расчет не даёт, его любимая фраза: " Если есть возможность обмануть, то почему не воспользоваться'. Официально не трудоустраивает, оргтехнику в офис не приобретает, В праздничные дни поздравляет не всех сотрудников,максимально экономит. Каждый расчет нужно уговаривать, чтобы тебя рассчитали, в выдачу ЗП вешает лапшу на уши, пытается максимально не додать денег. Единственный кто суетится за работников это Ломов, руководитель. Всегда поддержит, поможет и урегулирует любые ситуации.